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Notorias por su ausencia

 

 

 

ROMA,  (IPS)  .- Si observa las fotos de cualquier cumbre internacional, 

no encontrará muchas mujeres. El misterio de su subrepresentación en los 

círculos del poder persiste: ¿Por qué hay tan pocas al timón, luego de 

tantas décadas de existencia del movimiento feminista? Una mirada a los 

medios de prensa ofrece algunas respuestas.

Por Miren Gutiérrez*

 

"Los medios son un espejo de la sociedad. Si las redacciones son espacios 

dominados por los hombres, es que reflejan un mundo dominado por ellos", 

dijo Ferial Haffajee, la primera editora mujer del diario sudafricano 

South African Mail & Guardian.

 

  "Para mí, esto no se ajusta a nuestra misión de crear sociedades no 

racistas, no sexistas y sin prejuicios", agregó.

 

  Las organizaciones de prensa son las guardianas de buena parte de lo 

que se conoce en la esfera pública, y los artículos periodísticos 

contribuyen a perpetuar los estereotipos o a cambiarlos. Ver quién está en 

la "cocina", preparando las noticias, resulta revelador.

 

  "La influencia de las mujeres en el periodismo es una de las 

principales áreas problemáticas en la investigación de medios desde una 

perspectiva feminista", señaló Monika Djerf-Pierre, autora del estudio "El 

género del periodismo".

 

  No es sencillo llegar a conclusiones de validez mundial sobre el papel 

de las mujeres en las organizaciones de prensa, dado que la mayor parte de 

los análisis están centrados en países específicos y se refieren 

fundamentalmente a las occidentales o al tratamiento que reciben en los 

medios, ya sea como fuentes o protagonistas de las noticias.

 

  El trabajo de Djerf-Pierre muestra que incluso en naciones "amigables" 

hacia las mujeres, "el periodismo es un terreno dominado por los hombres", 

como ocurre en Suecia, que figura en el primer puesto del índice de brecha 

de género elaborado por el Foro Económico Mundial (FEM), es decir que 

presenta el menor grado de disparidad.

 

  Tras un período de presencia femenina simbólica en las redacciones, se 

produjo la aparición de una masa crítica de mujeres en ellas en los 

últimos 25 años. Actualmente, en Suecia, las mujeres representan casi la 

mitad del total de periodistas, pero tres de cada cuatro líderes de la 

industria de los medios de comunicación son hombres, señaló Djerf-Pierre.

 

  Solo en los medios electrónicos públicos y en las revistas, las mujeres 

ocupan más de 40 por ciento de los puestos de dirección. Según 

Djerf-Pierre, existe un patrón, que ella denomina "lógica de género".

 

  Los hombres se encargan por lo general de las noticias sobre política, 

la economía y el poder, recurriendo a fuentes masculinas y asumiendo el 

paradigma de la "objetividad". Las mujeres se dedican más a la esfera 

privada, buscan información en fuentes femeninas y emplean un tono más 

íntimo o personalizado.

 

  "La principal conclusión del estudio es que el estatus, el prestigio y 

el poder han sido asociados con concepciones de la masculinidad y éstas, a 

su vez, han sido asociadas con las creencias que sustentan la imagen de la 

misión periodística", señaló Djerf-Pierre.

 

  Según una investigación publicada en 2005, que menciona en su estudio, 

"muchas periodistas sienten que las mujeres se encuentran en desventaja 

cuando se asignan las notas a cubrir pero, al mismo tiempo, dicen que el 

género no tiene importancia respecto de la forma en que un editor o 

editora realiza su trabajo".

 

  Patrones similares se encuentran en Estados Unidos, que figura en el 

puesto 31 del índice de brecha de géneros del FEM.

 

  "Las mujeres han chocado con el ‘techo de cristal’ en los medios de 

prensa", señaló en su informe 2006-2007 la Fundación Internacional de 

Mujeres en los Medios (IWMF, por sus siglas en inglés).

 

  Un estudio de 2006 de la Sociedad Estadounidense de Editores de Diarios 

mostró que el número de mujeres en puestos de dirección se había 

congelado. "La cantidad de mujeres en las redacciones se incrementó 

levemente hasta 37,7 por ciento. El 64,5 por ciento de los supervisores 

son hombres, al igual que 58,5 por ciento de los editores, 60,3 por ciento 

de los reporteros y 72,6 por ciento de los fotógrafos", señaló el informe.

 

  Una de las razones, según la IWMF, es que "las mujeres se sienten 

frustradas por sus limitados progresos. Un estudio de 2002 del Instituto 

Estadounidense de la Prensa y el Centro Pew para el Periodismo Cívico 

reveló que las mujeres no tenían expectativas de avanzar en las 

organizaciones en las que trabajaban y pensaban que deberían abandonar el 

periodismo".

 

  El grupo Informe sobre las Mujeres en los Medios, que ofrece 

información sobre cómo son presentadas en la prensa, citó un informe de 

2006, realizado por las revistas The Atlantic Monthly, Harper’s, The New 

York Times Magazine, The New Yorker y Vanity Fair, entre las más 

importantes de Estados Unidos, revelando que la relación de artículos 

firmados por hombres respecto de los escritos por mujeres era de 3 a 1.

 

  Asimismo, una investigación de la Universidad de Indiana de 2003 

concluyó que el salario medio de las mujeres en 2001 representaba 81 por 

ciento del de un hombre, cuya mediana estaba en torno a los 46.758 dólares 

anuales. La brecha de género se incrementa en relación directa con el 

aumento de la edad.

 

  El cuadro de situación se repite en redacciones de diferentes lugares 

del mundo. "Nuestra red de miembros nos informa de formas comunes de 

discriminación sexual, como diferencias salariales y desigualdad de 

oportunidades en la asignación de artículos", dijo a IPS la directora 

ejecutiva de la IWMF, Jane Ransom.

 

  En España, que aparece en el décimo lugar del índice del FEM, hay en la 

universidad 1,22 mujeres por cada hombre, pero en términos de llegar a 

posiciones de liderazgo se encuentran muy lejos de lograr la igualdad, 

"incluso en los sectores más ‘feminizados’ de la cultura, como la 

literatura", destacó el diario madrileño El País en un artículo sobre las 

mujeres y la cultura.

 

  "En los medios de prensa, a pesar de que hay 46 por ciento de mujeres 

periodistas, sólo ocupan 24 por ciento de las posiciones de dirección", 

según El País, que cita el Informe sobre la Profesión Periodística 2006.

 

  Para la escritora Laura Freixas, esto se debe a lo que denomina "la 

ideología patriarcal". "La presencia femenina entre los agentes culturales 

es muy marginal. ¿Cómo se perpetúa esta marginalización, cuando las 

mujeres son mayoría en las universidades?", preguntó.

 

  "Veamos un ejemplo: un artículo sobre la biografía como género 

(literario), publicado en enero de 2008 por la revista Letras Libres. El 

texto contiene 60 nombres, pero apenas dos son de mujeres. ¿No hay mujeres 

biógrafas, o sobre las que se hayan escrito biografías en la historia? Si 

las hay, ¿no vale la pena incluirlas? Y si lo vale, ¿por qué no figuran?", 

agregó.

 

  "Lo importante de estas preguntas no son las respuestas, sino que el 

autor ni siquiera se planteó la cuestión. La ausencia de mujeres entre los 

creadores culturales produce contenidos que legitimizan esa ausencia y 

viceversa", afirmó Freixas.

 

  No es suficiente que las mujeres "inunden" las universidades si la 

"ideología patriarcal" no sólo distorsiona las percepciones sino que 

también actúa sobre la realidad, aseguró.

 

  Comparativamente, hay más mujeres universitarias en Italia que en 

España: 1,35 por cada hombre, según los datos del FEM. Sin embargo, en las 

redacciones de los medios de prensa italianos mujeres representaban apenas 

un tercio del total en 2006. La situación no ha cambiado mucho, dijo a IPS 

Marina Cosi, de la Federación Italiana de Prensa.

 

  Los diarios son los que presentan el peor panorama, con sólo 27 por 

ciento de mujeres en sus redacciones, mientras la proporción trepa a 35 

por ciento en las agencias de noticias. En la televisión nacional italiana 

hay 37 por ciento de mujeres y 38 por ciento de portavoces femeninas en 

los organismos públicos, agregó.

 

  No hay información, sin embargo, sobre qué cantidad de esas mujeres son 

editoras jerárquicas, directoras, o dueñas de medios. IPS pidió la 

información a Stampa Romana, asociación nacional de periodistas 

matriculados, así como a organizaciones de mujeres, pero no obtuvo 

respuesta.

 

* Ésta es la primera parte de una serie de dos notas. Miren Gutiérrez es 

editora en jefe de IPS. Aldo Ciummo, en Roma, contribuyó a este artículo.

 

(FIN/IPS/traen-jsp-rp/mg ks/wd ip hd ic wo dv md/08)